3月21-22日，合肥城投举办2025年新员工入职培训。公司党支部书记、董事长毛雷，副总经理朱庆出席开班仪式，公司相关部室及新员工约30余名参加了培训。

入职第一课  传承实践创新

公司党支部书记、董事长毛雷为全体新员工讲授“入职第一课”。毛雷同志全面回顾了城投公司在文化建设、社会责任等方面取得的阶段性成果，详细介绍了公司业务领域与发展优势，就新时期公司的使命任务进行深入解读，并提出三点期望，一是心怀家国情怀，践行国企担当；二是传承匠心精神，锤炼专业本领；三是拥抱变革创新，共绘发展蓝图。毛雷表示，城投公司是一个包容、奋进的集体，鼓励大家尽快融入、找准定位、勉励大家与企业同心同德、同频共振、共同发展。

纪法教育课 扣好“第一粒扣子”

综合管理部、党建工作部、法律审计部的讲师们为新员工详细解读了企业文化，宣讲了公司制度及考核管理办法。纪检室副主任王大伟则在会场开启了新员工廉洁从业“第一课”，他以《扣好廉洁从业的“第一粒扣子”》的廉政警示教育专题片开场，警示大家要时刻保持敬畏之心，筑牢廉洁自律的思想防线。会上，新员工们还签订了《廉洁从业承诺书》，从“严守纪法规章、规范履职用权、自觉接受监督、践行廉洁责任”四个方面作出承诺。彰显出青年员工坚守底线、护航企业高质量发展的坚定决心。

专项赋能 快速提升

为深入了解行业知识，培养新员工的战略思维与视野，本次培训邀请到行业资深专家讲授行业政策走向、发展概况及趋势分析；而沟通和人际交往类精品课程则为大家在今后工作中提成沟通技巧和人际关系、加强自我认知与管理、强化团队协作能力等方面赋能。

凝心聚力 行而不辍

为提升新员工团队协作能力与沟通技巧，增强大家的团队凝聚力与归属感，本次培训还设置了数字解码、绳网颠球等多项团队融合拓展游戏。全体新员工们同心协力，团结互助，分组协作完成任务，在欢声笑语中快速破冰，加深了彼此的了解与信任，团队凝聚力快速提高。

为期两天的培训课程内容丰富、形式多样，受到新员工们的积极反馈。未来，广大新员工将以饱满热情投入工作，为公司的发展贡献力量。